为扎实落实新优势锻造年能力提升专项，持续推进实施干部赋能计划，提升学校高层次人才的思想政治素质和能力水平，探索人才干部一体化培养模式，强化优秀年轻干部的识别、培养和储备，按照《大连理工大学干部教育培训规划（2023-2027年）》部署和2025年干部培训整体安排，党委组织部（党校）与人力资源处（党委教师工作部、党委人才办公室）联合举办了高层次人才新优势锻造专题培训班，来自27个学部学院和附属中心医院的40名高层次人才参训。
9月13日，培训班举行开班仪式，党委常委、组织部部长王志伟出席并作动员讲话，指出本次培训是学校干部队伍建设的必然需要，是确保事业发展后继有人的必然需要，是助推高层次人才实现个人成长的必然需要；强调全体参训学员要提高站位，准确把握适应新时代发展的能力要求，深化对高校行政管理工作规律的认识，打造匹配新优势锻造需要的过硬能力；要认真参训，以科学家精神为引领，心怀“国之大者”，加强对标借鉴，拓宽思路视野。培训班班主任、化工学院党委书记张文珍出席开班仪式并讲话，培训班班长、机械工程学院教授鲍岩作为学员代表发言。15日至20日，培训班前往四川两弹一星干部学院，以及中国工程物理研究院、中国东方电气集团等科研院所和重点企业，通过5场专题讲座、访谈教学和情景教学，7场现场教学，3次结构化研讨开展专题培训。
强化理论武装，以系统学习提升政治素养
培训聚焦深入学习习近平总书记关于科技创新的重要论述核心要义，邀请了“两弹一星”事业亲历者、中国科学家精神宣讲团成员等，以专题讲座、访谈教学、情景教学和现场教学等多种形式进行授课。引领全体学员深刻领悟热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀的“两弹一星”精神内涵，坚持以爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的科学家精神为引领，坚定投身科技强国建设，勇做新时代科技创新排头兵。培训班在中国工程物理研究院旧址向以邓稼先、于敏等为代表的老一辈科学家敬献花篮，在邓老旧居前重温入党誓词，以生动的党性教育强化精神洗礼，凝聚奋进力量。
开拓思维视野，以实地调研推动对标借鉴
培训班前往中国工程物理研究院、中国东方电气集团开展实地参观调研，学习中国核武器发展历史、新时代核工业发展建设情况，以及以水电、风能、太阳能等高效清洁低碳能源的开发利用与大型装备设计研发的前沿进展；调研了解东方电气作为中小型燃机现代产业链链长单位，在服务国家和区域重大战略需求、经济社会发展重大需要的经验做法，不断拓宽产学研深度融合的思路方向，增强创新意识和创新思维。
深化精神引领，以跨界研讨增强培训实效
本次培训安排了以“团队建设、精神感召、共绘愿景、破解难题”四个环节为牵引的结构化研讨，利用每天晚上的时间以四个小组为单位开展跨界交流。引领全体学员对照“两弹一星”精神强化个人反思，在学校“三步走”发展战略引领下，共绘发展蓝图、激发卓越信心；以团队方案共创的形式，围绕“如何发挥自身科研优势助力学校新优势锻造？”“如何在教育工作中融合‘两弹一星’精神培养学生‘国之大者’的责任意识”“如何提升行政管理能力”“如何实现个人工作与生活的平衡以保障长期职业发展活力”四个主题开展深入研讨，汇聚团队集体智慧、提出难题解决方案。
本次培训是在学校新优势锻造的新阶段下，更大力度、更深层次推进干部教师能力提升的重点班次；也是强化学院优秀年轻干部储备，优化学院领导班子专业结构的重要举措。参训学员纷纷表示，通过培训有效加强了理论武装、提升了政治素养，对积极投身加快实现高水平科技自立自强的壮阔实践有了更强的动力，对着力推进学校新优势锻造有了更加清晰的认识，将强化培训总结，将学习收获不断转化为推动事业发展的不竭动力。
