开发区校区管委会全体教职工：
根据《大连理工大学七级管理岗位实施办法》（大工委发[2023]34号）及《关于2023年学校七级管理岗竞聘工作的通知》的要求，现启动开发区校区管委会七级管理岗竞聘工作。具体安排如下：
一、选拔岗位范围
2023年开发区校区管委会七级管理岗竞聘岗位：开发区校区管委会综合办公室主管、开发区校区管委会总务室主管、开发区校区管委会校园建设与保障室主管、开发区校区管委会党委组织员、开发区校区管委会生活服务室主管。
二、基本原则
七级管理岗位人员选拔推荐，坚持下列原则：
（一）德才兼备，以德为先；
（二）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（三）公道正派、注重实际、群众公认；
（四）公开、平等、竞争、择优。
三、聘任条件
（一）基本条件
1.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，严格遵守学校的各项规章制度。
2.具有一定的政策理论水平，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同学校实际相结合，卓有成效地开展工作。
3.具有一定的组织领导和管理能力，事业心和责任感强，勤于学习，善于思考，敢于担当，有全局观念和改革创新精神，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
4.具有良好的品行修养，坚持原则，为人正派，严于律己，清正廉洁，能团结协作。
5.能够适应学校高质量发展和一流大学建设“加速跑”要求，在推动学校综合改革、推进一流大学建设过程中敢担当，肯奉献。
（二）任职条件
报名人员须具备以下任职条件：
1.竞聘七级管理岗位人员，原则上应当具有全日制本科学历和4年及以上工作经历，或者具有硕士学位和2年及以上工作经历，或者具有博士学位。
2.属学校聘用的在职教职工（含事业编、非事业编、合同制人员）。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.竞聘党务相关岗位的，还应当符合《中国共产党章程》及相关文件规定的党龄要求。
5.为改善学校七级管理岗位人员年龄结构，为学校储备干部后备力量，鼓励年轻同志申报并在七级管理岗位上担当作为，30周岁以下优秀人员优先考虑。新聘任至七级管理岗位的人员，年龄原则上40周岁以下（1983年10月1日之后出生）。现七级管理岗人员参加竞聘的，年龄原则上50周岁以下（1973年10月1日之后出生）。
以上年龄、党龄、参加工作时间统计截至2023年10月1日。
机构改革前，在同一科级岗位上任职超过两个任期的（8年以上），鼓励轮岗交流。
四、选拔工作流程
1.岗位申报：符合条件的人员登录校园门户网上办事大厅“七级管理岗位申报”模块进行网上报名并下载打印报名表。报名表经申报人所在部门负责人审批后，提交至所在部门，汇总上交学校。
开发区校区管委会内申报人员岗位申报时间为：9月9日-9月15日10:00，报名表经校区管委会主任、党委书记审批后提交至开发区校区管委会综合办，过期不予处理。
2.资格审查：9月15日，校区管委会党委对本单位报名人员（含申报外单位岗位人员）进行资格审查。
3.选拔推荐：9月18日-9月21日，校区管委会成立七级管理岗位人员选拔小组，对报名本单位人选进行选拔推荐。
五、工作纪律
（一）报名人纪律
1.严格按照要求准备材料，保证填报材料的真实有效。
2.不得有任何拉票等违规违纪行为。
（二）工作纪律
1.公正、公平地行使职责。
2.坚持回避原则。如与报名人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的领导干部，不得参与本单位的选拔、推荐工作。
其他未尽事宜以《大连理工大学七级管理岗位实施办法》（大工委发[2023]34号）要求为准。
联系人：常老师
联系电话：0411-62274435
